一、總經理助力

崗位要求：

1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的部署、實施、檢查、督促、落實執行情況；

2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；

3、負責任務下達、客戶接待、合同對接和修改報告、文稿等工作；

4、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

6、輔助總經理處理項目對接，項目跟進等業務工作，配合完成年度業績目標；

任職資格：

1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；性格開朗大方，

2、年齡：25---35歲，駕駛技術熟練；

3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；

4、知識結構較全面，了解法律及財務方面的知識，工作有條理，有較強的協調和應變能力；

二、技術安裝售后工程師

崗位職責：

1、負責LED大屏幕及其設備的安裝、維護、管理、故障排除等日常工作，確保大屏幕日常的正常運作；2、能夠熟練進行中低壓電路敷設；

任職資格：

1、電子工程、自動化、計算機等相關專業，中?；蛞陨蠈W歷。

2、有2年以上電氣安裝工作經驗優先；

3、年齡：25歲—40歲，有駕照者優先考慮；

4、有相關操作證書或技能等級證書者優先；

5、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

三、渠道銷售經理

崗位職責：

1.負責所屬區域渠道新客戶開發，老客戶跟進與維護。

2.負責所屬區域的市場容量、競爭對手動態、客戶產品需求等市場信息收集；

3.負責本區域項目信息挖掘并進行跟進、商務洽談，促成銷售合同；

4.負責跟進合同簽訂后的出貨、驗收、項目回款等；

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷，不限專業。

2.年齡：20—35歲，有銷售經驗，渠道開發，營銷策劃等方面工作經驗者優先。

3.工作主動意識強，肯鉆研學習；

4、反應敏捷、擅長溝通交際、有責任心、抗壓能力強。

5.具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識。

工資結構為底薪+提成，上不封頂

四、顯示屏行業售前工程師

崗位職責：

1、熟悉LED顯示屏行業的技術發展方向及產品動向;

2、負責組織、制定LED技術方案并進行編寫、講解及對用戶進行答疑:

3、配合銷售團隊完成與用戶的技術交流、應用系統演示等工作;

4、具備較強的組織協調能力，定期組織公司內部專業培訓、行業內技術交流。

任職資格：

1、計算機或通訊類相關專業，大專及以上學歷，有做過售前技術支持和方案編寫的優先考慮；

2、性格開朗、大方，語言表達流暢，思路清晰；3、具有良好的協調溝通能力和客戶服務意識，有較好的語言表達能力和文字表達能力；

4、做事細心、負責任；工作態度積極，能吃苦；

五、人事行政經理

崗位職責：

1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

任職資格：

1、知識：掌握人力資源管理、勞動法等知識 
2、通用技能：公文寫作、文案寫作、OFFIEC辦公軟件使用
3、有人力資源專業相關技能者優先考慮 
4、具有一定管理思維者優先考慮 

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

六、倉庫管理員

崗位職責

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；

5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。

任職資格

1、中專及以上學歷，專業不限；

2、有倉庫管理經驗，有駕照者優先考慮。

3、熟悉倉儲業務流程與規范，熟悉（整理、清潔、標準化、安全）管理者優先；

4、具備良好的倉儲管理基本知識、財務管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；

5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。

聯系電話：0931-8534931        18793159849（馬經理）